● Lear采取其他步骤解决COVID-19大流行的影响2020-04-16

密歇根州索斯菲尔市，4月10日-全球座椅和E-Systems汽车技术的领导者里尔公司（纽约证券交易所代码：LEA）今天宣布，它将采取新措施来应对由COVID-19大流行造成的行业状况。

除了先前宣布的进一步加强资产负债表和提高财务灵活性的措施外，李尔还将实施以下与薪酬相关的措施，自4月16日生效：

所有美国和加拿大受薪雇员将被暂时推迟20％的薪水。

除了将薪资递延20％外，李尔（Lear）首席执行官和总裁雷·斯科特（Ray Scott）的薪水将降低10％，而其他任命的高管的薪水将降低5％，在这两种情况下，2020年的剩余时间都将递延。在公司实现某些财务目标之前或在所有其他员工均未领取所有欠付的递延薪酬之前，将不向首席执行官和其他指定的执行官支付薪水。降低的工资将在以后不再支付。

Lear董事会将在2020年剩余时间内将现金保留费降低25％。

关于李尔公司

Lear是座椅和E-Systems的全球汽车技术领导者，它为******各地的消费者提供卓越的车载体验。我们在39个国家/地区的才华横溢的多元化团队致力于创新，卓越运营和可持续发展。李尔（Lear）通过提供更安全，更智能，更舒适的旅程的技术，使每个驱动器变得更好 ™。李尔公司总部位于密歇根州绍斯菲尔德，为******上所有主要汽车制造商服务，并在《财富》 500强中排名第147位。